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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化(hua)(hua)、精细(xi)文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)、反(fan)馈(kui)文化(hua)(hua)
为了进一步推进公司(si)芭乐(le)官网(wang)app下载(zai)建设(she),公司(si)以落实(shi)“责任文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)和反馈文化(hua)(hua)”为切入(ru)点(dian),强(qiang)化(hua)(hua)员工践行公司(si)芭乐(le)官网(wang)app下载(zai)理念,增强(qiang)全体员工和干部队伍的凝聚力和向心(xin)力,提(ti)升(sheng)企业的核心(xin)竞争力。
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